KELELAHAN KERJA DIANGGAP SEBAGAI SALAH SATU MASALAH KESEHATAN KERJA DI NEGARA BERKEMBANG DAN MERUPAKAN FAKTOR RISIKO YG MEMICU ANGKA KECELAKAAN KERJA.
KELELAHAN KERJA MERUPAKAN PENURUNAN KAPASITAS KERJA DAN KETAHANAN TUBUH YG DAPAT MEMBAHAYAKAN DIRI SENDIRI MAUPUN LINGKUNGAN SEKITAR.
BERDASARKAN STUDI PENDAHULUAN YG DILAKUKAN TERHADAP RESPONDED DIDAPATKAN HASIL PENDIDIKAN TINGGI SEBANYAK 50%.
MASALAH GIZI PADA REMAJA MASIH MENJADI TANTANGAN KESEHATAN MASYARAKAT YG KOMPLEKS TERUTAMA SEIRING MENINGKATNYA KONSUMSI MAKANAN CEPAT SAJI DAN MINIMNYA AKTIVITAS FISIK.
DATA DARI INTERNATIONAL LABOUR ILO 2018 MENUNJUKAN BAHWA HAMPIR SETIAP TAHUN SEBANYAK DUA JUTA PEKERJA MENINGGAL DUNIA KARENA KECELAKAAN KERJA YG DI SEBABKAN OLEH FAKTOR KELELAHAN
PRODUKTIVITAS KERJA MERUPAKAN INDIKATOR KEBERHASILAN ORGANISASI DALAM MENCAPAI TARGET.
HEAT STRAIN DI DEFINISIKAN SEBAGAI RESPON FISIOLOGIS TUBUH YG TIMBUL AKIBAT TERPAPAR PANAS.
IMUNISASI MERUPAKAN UPAYA PREVENSIF UNTUK MEMBENTUK KEKEBALAN TUBUH ANAK TERHADAP PENYAKIT YG DAPAT DI CEGAH DENGAN DENGAN IMUNISASI.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MENJADI ASPEK PENTING DALAM MENCEGAH KECELAKAAN KERJA.,KHUSUSNYA PADA SEKTOR KONTRUKSI YG MEMILIKI RISIKO TINGGI.
TUBERKULOSIS MERUPAKAN PENYAKIT MENULAR YG MASIH MENJADI MASALAH MASYARAKAT DI INDONESIA .