Text
Manajemen Sumber daya Manusia
Bab 1.Pentingnya manajemen sumberdaya manusia 2.Perencanaan sumberdaya manusia 3.Analisis dan rancang bangun pekerjaan 4.Rekrutmen tenaga kerja 5.Seleksi pegawai 6.Penempatan pegawai 7.Pengembangan sumber daya manusia 8.Perencanaan karier 9.Penilaian prestasi kerja 10.Sistem imbalan 11.Pemeliharaan hubungan dengan karyawan 12.Pemeliharaan hubungan industrial 13.Audit kepegawaian
Tidak tersedia versi lain