DISIPLIN KERJA ADALAH KEMAMPUAN KERJA SESEORANG UNTUK SECARA TERATUR ,TEKUN SECARA TERUS MENERUS DAN BEKERJA SESUAI DG ATURAN YG BERLAKU DG TDK MELANGGAR ATURAN YG SUDAH DITETAPKAN OLEH ORGANISASI,
PENYAKIT JANTUNG MERUPAKAN PENYEBAB UTAMA MORBIDITAS DAN MORTALITAS DI INDONESIA.
PELAYANAN KES YG BERMUTU MERUPAKAN KEBUTUHAN DASAR MASYARAKAT DI MANA KEPUASAN PASIEN MENJADI INDIKATOR UTAMA DALAM PELAYANAN KESEHATAN
1.LINGKUNGAN DAN KESMAS 2.LINGKUNGAN UDARA (ATMOSFIR)3.PENGELOLAAN KUALITAS UDARA 4.LINGKUNGAN AIR 5. AIR MINMUM 6. AIR LIMBAH DAN PENGOLAHANNYA 7.TANAH 8.LIMBAH PADAT DAN PENGELOLAAN NYA9.MAKANAN10.KEBISINGAN
1.SANITASI DAN KESEHATAN LINGKUNGAN 2.PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN MASALAH SAITASI 3.TEKNOLOGI TEPAT GUNA UNTUK MASALAH SANITASI
1.MSDM INTERNASIONAL2. ERA 4.0 3. MANAJEMEN SDM STRATEGIK 4..PENGEMBANGAN SDM BERBASIS KOMPETENSI 5.PEMENUHAN SUMBER DAYA MANUSIA 6.PEMBELAJARAN DAN PENGEMBANGAN
dini tata laksana penyakit jantung koroner pada pasien dan keluarga
PRINSIP DAN KONSEP KESELAMATAN PASIEN 2.KONSEP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DALAM KEPERAWATAN 3.PERAN MANAJ DALAM KES PASIEN 4. PENGGUNAAN TEKNOLOGI DALAM PENINGKATAN KESELAMATAN PASIEN.
1.MEMAHAMI KONSEP DASAR MANAJEMEN 2.PERKEMBANGAN MANAJ 3.PERENCANAAN DALAM MANAJ 4.ORGANISASI DAN PENGORGANISASIAN 5.ETIKA MANAJEMEN